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在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而笃定实干铸品质、专注于高铁行业的国内放心企业--高速冷轧机产品生产商(河北冷轧机械设备产品长期合作伙伴)金迪机械技术推广事业部,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
挑战就是机会,突破就是成长,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是金迪机械企业的“希望工程”。(河北冷轧机械产品长期合作伙伴)金迪机械市场开发部结合自身实际情况,把提高金迪员工素质纳入金迪机械人才发展战略规划,努力造就实力,眼界决定高度,逐步树立与金迪机械企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体金迪人高铁行业主要技能水平。
口碑相传质为基,言必行之信为本,为有效落实高铁行业企业质量主体责任,持续提升(河北轧钢设备放心产品合作伙伴)金迪机械技术推广事业部员工质量意识,加强金迪机械公司质量管理,保障金迪公司“品牌十年规划”稳步实施,金迪机械定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,匠工精神,精益求精,努力营造金迪机械全员关注高速冷轧机产品质量的良好氛围,贯彻高铁高速冷轧机产品有关质量行规和要求,但求日积月累,收获于细微;不要左顾右盼,专注于自我,学习培训提升金迪机械公司运行、检修维护质量管理水平,为促进金迪公司平稳生产持续提供有力保障。
高速冷轧机产品供应企业 (河北冷轧机械设备老客户引荐品牌)金迪机械技术研发事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持金迪员工个形成浓厚的学习氛围,知识来自勤奋,技能源自实践,并逐步形成具有金迪企业特色的员工培训教育体系,将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
人有多少知识,就有多少力量,金迪机械通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强金迪员工的学习能力、创新能力、创业能力,提升高铁行业内的竞争力,培育金迪企业文化,齐心协力创辉煌,推进金迪机械团队全员知识化进程,真诚沟通,互助学习,态度积极,快速行动,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。